晋江市 经验: 学历:大专
职位描述：  1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；  3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；  4、协同开展新员工入职培训； 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。  任职资格：  1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； 其他说明：六天八小时工作制、提供五险，提供单人住宿。